Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de angajări
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de angajări dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la identificarea nevoilor de personal până la integrarea noilor angajați. Veți colabora strâns cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele posturilor vacante și pentru a atrage cei mai potriviți candidați.
Coordonatorul de angajări va dezvolta strategii eficiente de recrutare, va publica anunțuri de angajare, va analiza CV-uri, va organiza interviuri și va menține o comunicare constantă cu candidații. De asemenea, va contribui la îmbunătățirea proceselor interne de selecție și va asigura respectarea politicilor companiei și a legislației muncii.
Este esențial ca persoana potrivită pentru acest post să aibă abilități excelente de comunicare, să fie orientată spre rezultate și să aibă o bună înțelegere a pieței muncii. Experiența anterioară în recrutare și utilizarea platformelor de angajare sunt avantaje importante.
În plus, Coordonatorul de angajări va juca un rol cheie în promovarea brandului de angajator al companiei, participând la târguri de carieră și dezvoltând parteneriate cu instituții educaționale și agenții de recrutare.
Dacă sunteți pasionat de domeniul resurselor umane și doriți să contribuiți la creșterea unei echipe dinamice, vă încurajăm să aplicați pentru acest rol.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea întregului proces de recrutare
- Colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de personal
- Publicarea anunțurilor de angajare pe platforme relevante
- Selectarea și evaluarea candidaților
- Organizarea și susținerea interviurilor
- Menținerea unei baze de date cu candidați
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de recrutare
- Asigurarea respectării politicilor interne și a legislației muncii
- Promovarea brandului de angajator
- Participarea la evenimente de recrutare și târguri de carieră
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane
- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Cunoștințe despre legislația muncii
- Capacitate de organizare și planificare
- Cunoștințe de operare PC și utilizare platforme de recrutare
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor
- Nivel avansat de limba română și engleză
- Atitudine proactivă și orientare spre soluții
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul recrutării?
- Cum gestionați mai multe procese de recrutare simultan?
- Ce metode folosiți pentru a atrage candidați potriviți?
- Cum evaluați compatibilitatea unui candidat cu o echipă?
- Ați participat la organizarea de evenimente de recrutare?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii?
- Ce platforme de recrutare utilizați frecvent?
- Cum reacționați la presiunea termenelor limită?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea candidaților?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul resurselor umane?
